السعادة وعلاقتها بأشكال العمل التطوعي - دراسة ميدانية على عينة من أفراد المجتمع الجزائري ذو المستوى الجامعي

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن درجة السعادة لدى عينة من أفراد المجتمع الجزائري ذوي المستوى الجامعي مع إبراز أشكال العمل التطوعي والمتمثل في أربعة أشكال رئيسة وهي: الأفراد الذين يقومون بالعمل التطوعي ضمن إطار منظم (جمعيات، منظمات، مؤسسات) والأفراد الذين يقومون بالعمل التطوعي ضمن جماعة وخارج الإطار المنظم (لا ينتمي إلى أي جمعية أو منظمة، أو مؤسسة ذات طابع تطوعي) والأفراد النادر قيامهم بالعمل التطوعي في إطار جماعي ولكن يقومون به بشكل فردي والأفراد النادر ما يقومون بالعمل التطوعي سواء فردي أو جماعي. واعتمدنا في دراستنا على قائمة أكسفورد للسعادة، النسخة المصممة من طرف هيلس وأرجيل (2002، Hills & argyle) ومترجمة من طرف (موشموش بدرالدين، 2024) وتكونت عينة الدراسة النهائية من 200 فرد كلهم ذوي المستوى الجامعي.

توصلت نتائج الدراسة إلى أن أفراد المجتمع الجزائري ذوي المستوى الجامعي يتمتعون بدرجة فوق المتوسط من السعادة. كما توصلت النتائج إلى أن الأفراد الذين يقومون بالعمل التطوعي ضمن إطار منظم (جمعيات، منظمات، مؤسسات) والأفراد الذين يقومون بالعمل التطوعي ضمن جماعة وخارج الإطار المنظم (لا ينتمي إلى أي جمعية أو منظمة، أو مؤسسة ذات طابع تطوعي) يتمتعون بدرجة عالية من السعادة مقارنة بباقي أفراد عينة الدراسة.