الثقافة المقاولاتية والشباب الجامعي - دراسة ميدانية بولاية خنشلة

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى استقصاء الدور الذي تؤديه الثقافة المقاولاتية في تعزيز تأسيس المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) بين فئة الشباب الجامعي، وتركز على تحليل مُتعمِّق لمكونات هذه الثقافة وارتباطها بالمتغيرات الديموغرافية للأفراد، كالجنس والعمر والمستوى التعليمي، كما تتناول الكيفية التي تؤثر بها هذه العوامل في تشكيل الوعي المقاولاتي وتحفيز ريادة الأعمال ضمن هذه الشريحة، ويتوسع نطاق البحث ليشمل تحليل تأثير العوامل الخارجية المحيطة، مثل البيئة الاجتماعية، والأسرة، والمؤسسة التعليمية، والتدريب المهني، إلى جانب العوامل الدينية والقيم العرفية والتقليدية.

وتسعى الدراسة بشكل خاص إلى استكشاف طبيعة العلاقة بين هذه المقومات ومدى إسهامها في ترسيخ الثقافة المقاولاتية لدعم إنشاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في القطاع الرياضي، مع الاستناد إلى الإطار النظري المتمثل في الأدبيات والدراسات السابقة في هذا المجال، واعتمدت المنهجية على المنهج الوصفي التحليلي، حيث جُمعت البيانات الأساسية بواسطة أداة الاستبيان، طُبقت على عينة عشوائية قوامها (37) شابًا جامعيًا من مالكي المؤسسات الرياضية الصغيرة والمتوسطة الناشطة بولاية خنشلة، وقد رُوعي في تصميم استمارة الاستبيان تغطية محورين رئيسيين، ارتبط كل منهما بفرضية جزئية، مع إجراءات تحكيم علمي للأداة واختبارات لضمان صدقها وثباتها قبل مرحلة التطبيق النهائي، وأسفرت التحليلات عن جملة من الاستنتاجات، كان أبرزها تأكيد الأثر الحاسم للثقافة المقاولاتية كعامل محوري في تأسيس المؤسسات الرياضية الصغيرة والمتوسطة، وذلك على مستوى ولاية خنشلة كحالة دراسية، وكذلك على المستوى الوطني الأعم.