الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال الإدارة الرياضية دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة
الكلمات المفتاحية:
الانماط القيادية، الالتزام التنظيمي، الادارة الرياضيةالملخص
هدفت هذه الدارسة إلى تعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة من خلال دارسة تطبيقية على العمال في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة والبالغ عددهم (41) موظفا. استخدمت الدارسة منهجية البحث الوصفي حيث تم تصميم استبانة لجمع البيانات حول متغيرات الدارسة والتي تم توزيعها على كافة الموظفين في المديرية. بعد جمع البيانات تم تحليلها بالطرق الإحصائية المناسبة، وتوصلت الدارسة إلى نتائج من أهمها وجود مستوى مرتفع لأنماط القيادة والالتزام التنظيمي حسب تقدير المستجيبين، وفي ضوء هذه النتائج قدمت الدارسة عدد اً من التوصيات التي تستهدف تعزيز الالتزام التنظيمي في المديرية
التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
التنزيلات
منشور
2025-12-15
كيفية الاقتباس
زاوي ع., & لوناس ع. ا. (2025). الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال الإدارة الرياضية دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة . الإبداع الرياضي , 13(01), 353–373. استرجع في من https://journals.univ-msila.dz/index.php/JOSC/article/view/650
إصدار
القسم
Articles
