دور مبادئ الحوكمة في تطوير اداء المتميز العاملين بالادارة الرياضية من وجهة نظر موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة
الكلمات المفتاحية:
الحوكمة، الاداء، لادارة الرياضية، مديرية الشباب الرياضةالملخص
هدفت الدراسة الى التعريف بمفهوم الحوكمة ومكوناتها واهميتها ومفهوم أداء العاملين بالادارة الرياضية بالاضافة الى توضيح دور مباديء الحوكمة( الإفصاح ,الشفافية ,مسؤوليات مجلس الإدارة ,حكم القانون والمساواة والعدالة )في تطوير أداء العاملين بالادارة الرياضية وخاصتا بمديرية الشباب والرياضة لولاية بويرة , كما تكونت عينة البحث من 40إداري بمديرية الشباب والرياضة بولاية البويرة واعتمد الباحث على المنهج الوصفي المسحي باعتباره انسب المناهج لطبيعة الدراسة وتعتبر الاستبانة المتكونة من 3 محاور من ادوات الدراسة المستخدمة في جمع المعلومات وتم تحليلها باستخدام برنامج SPSS. ونتج عن هذا البحث مجموعة من النتائج منها يؤدي التطبيق السليم لمبادئ الحوكمة إلى تطوير أداءالعاملين بالادارة الرياضية ,بالاضافة الى ان مبدأ الإفصاح والشفافية يعتبر من أبرز مبادئ الحوكمة المطبق في المديرية
