الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال الإدارة الرياضية دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة
Mots-clés :
الانماط القيادية, الالتزام التنظيمي, الادارة الرياضيةRésumé
هدفت هذه الدارسة إلى تعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية والالتزام التنظيمي في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة من خلال دارسة تطبيقية على العمال في مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة والبالغ عددهم (41) موظفا. استخدمت الدارسة منهجية البحث الوصفي حيث تم تصميم استبانة لجمع البيانات حول متغيرات الدارسة والتي تم توزيعها على كافة الموظفين في المديرية. بعد جمع البيانات تم تحليلها بالطرق الإحصائية المناسبة، وتوصلت الدارسة إلى نتائج من أهمها وجود مستوى مرتفع لأنماط القيادة والالتزام التنظيمي حسب تقدير المستجيبين، وفي ضوء هذه النتائج قدمت الدارسة عدد اً من التوصيات التي تستهدف تعزيز الالتزام التنظيمي في المديرية
Téléchargements
Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.
Téléchargements
Publiée
2025-12-15
Comment citer
زاوي ع., & لوناس ع. ا. (2025). الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال الإدارة الرياضية دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة . Sports Creativity, 13(01), 353–373. Consulté à l’adresse https://journals.univ-msila.dz/index.php/JOSC/article/view/650
Numéro
Rubrique
Articles
