أسباب نشأة الفساد الوظيفي ومخاطره

الملخص

إن الغرض من هذه الدراسة هو تقديم وصف تحليلي حول أسباب نشوء الفساد الوظيفي ومخاطره، وذلك من خلال تسليط الضوء على أهم هذه الأسباب والمخاطر، فهناك أسباب قانونية وإدارية وأسباب اقتصادية وأسباب اجتماعية وسياسية. وقد خلصت الدراسة إلى إبراز أهم النتائج والتوصيات المتوصل اليها في مجال دراسة الموضوع، لا سيما الحلول المقترحة للقضاء على أسباب الفساد الوظيفي، ومن ثم الحد أو التقليل من مخاطره.