دور محاسبة الموارد البشرية في تقييم رأس المال البشري

Résumé

يهدف البحث إلى إبراز مساهمة محاسبة الموارد البشرية في تقييم رأس المال البشري من خلال عرض أهم النماذج التي اقترحتها لهذا الغرض، وقد استخدمت الدراسة المنهج التحليلي الوصفي المبني على دراسة حالة في إحدى الشركات الجزائرية الخاصة المهمة ويتعلق الأمر بشركة كوندور الكترونيكس.

    وقد خلصت الدراسة إلى أن محاسبة الموارد البشرية نجحت في تقديم العديد من النماذج تلبي حاجة تقييم رأس المال البشري بالمنظمات، لكن ولا طريقة من تلك الطرق لاقت قبولا عاما يسمح باعتمادها لعرض قيمة لرأس المال البشري في القوائم المالية لعدة انتقادات، لكن ذلك لا يمنع أن تستفيد المنظمات من تلك النماذج لتقييم رأس مالها البشري بغية استخدام المعلومات حوله في إدارته وهو ما تم توضيحه من خلال دراسة الحالة.