التحول الرقمي ودوره في تحسين فعالية الاستقطاب الالكتروني للكفاءات البشرية في المؤسسة الرياضية

Auteurs

  • عمر مقرح جامعة سوق اهراس
  • ياسين باطلي جامعة سوق اهراس

Mots-clés :

التحول الرقمي، الاستقطاب الالكتروني، الكفاءات البشرية، المؤسسة الرياضية

Résumé

هدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه التحول الرقمي في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات بشكل عام والرياضية بشكل خاص، في هذا الإطار ارتأينا أن نجري دراسة تمحورت إشكاليتها في توضيح دور هذا التحول الرقمي في تحسين فعالية الاستقطاب الالكتروني في المؤسسة الرياضية، مستخدمين المنهج الوصفي التحليلي باختيار عينة قدرها 18 موظفا في مديرية الشباب والرياضة -برج بوعريريج- بطريقة عشوائية، مع استعمال أداة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات،و أهم النتائج التي توصلنا إليها: أن التحول الرقمي ساهم إلى حد كبير في تحسين فعالية الاستقطاب الالكتروني في المؤسسة الرياضية وهذا ما بينته النتائج والتي أثبتت أن هناك تغييرا في ممارسات إدارة الموارد البشرية بفعل التحول الرقمي من خلال تأثير التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال.

Téléchargements

Les données relatives au téléchargement ne sont pas encore disponibles.

Téléchargements

Publiée

2026-01-25

Numéro

Rubrique

المقالات