هندرة الموارد البشرية وعلاقته بمستوى الطموح لدى العاملين بالادارات الرياضية بالجزائر

المؤلفون

  • عصام لعياضي جامعة محمد بوضياف -المسيلة

الكلمات المفتاحية:

الإدارة الرياضية، مستوى الطموح، هندرة الموارد البشرية-

الملخص

 نهدف من خلال دراستنا الى التعرّف على إذا ما كانت هناك علاقة ارتباطية بين هندرة الموارد البشرية و مستوى الطموح لدى العاملين بالإدارات الرياضية بالجزائر،والتعرف إن كانت هناك فروق ذات دلالة احصائية لاستجابات أفراد العينة حول هندرة الموارد البشرية تعزى لمتغير الجنس و المؤهل العلمي، والتعرف إن كانت هناك فروق ذات دلالة احصائية لاستجابات أفراد العينة حول هندرة الموارد البشرية تعزى لمتغير وسنوات الخبرة،وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي على عينة عشوائية قدرت بـ40 عاملا وعاملة في مديرية الشباب والرياضة وديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية سوق أهراس،حيث تم استخدام استمارة الاستبيان،وتوصلنا في دراستنا إلى مايلي: - توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين هندرة الموارد البشرية و مستوى الطموح لدى العاملين بالإدارات الرياضية بالجزائر ،*- توجد فروق ذات دلالة احصائية لاستجابات أفراد العينة حول هندرة الموارد البشرية تعزى لمتغير كل من الجنس، والمؤهل العلمي*- توجد فروق ذات دلالة احصائية لاستجابات أفراد العينة حول هندرة الموارد البشرية تعزى لمتغير وسنوات الخبرة.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

التنزيلات

منشور

2026-01-31

إصدار

القسم

المقالات