التمكين الاداري وعلاقته بالإبداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة
Mots-clés :
التمكين الاداري, الابداع الاداري, موظفي مديريات الشباب والرياضةRésumé
تهدف هذه الدراسة في شكلها العام الى معرفة هل هناك علاقة ارتباطية بين التمكين الاداري والابداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة لولايات المسيلة، برج بوعريريج ، بسكرة ، سطيف ، حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي والاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات، وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة الحصر الشامل ، اي وزع الاستبيان على جميع الموظفين ، وتم استرداد 69 استبيان صالح للمعالجة الاحصائية، ومن اهم النتائج المتوصل اليها ما يلي : توجد علاقة ارتباطية طردية بين الاتصال الاداري والابداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة . توجد علاقة ارتباطية طردية بين العمل الجماعي والابداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة
Téléchargements
Publiée
2025-12-15
Comment citer
بن رجم ا. (2025). التمكين الاداري وعلاقته بالإبداع الاداري لدى موظفي مديريات الشباب والرياضة . Sports Creativity, 13(01), 285–305. Consulté à l’adresse https://journals.univ-msila.dz/index.php/JOSC/article/view/647
Numéro
Rubrique
Articles
