الحوافز وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى موظفي مصلحة النشاطات العلمية الثقافية والرياضية بجامعة المسيلة
Mots-clés :
التمكين الاداري, مصلحة النشاطات, حوافز مادية, حوافز معنويةRésumé
تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة الإرتباطية بين التحفيز التمكين الإداري لدى موظفي مصلحة النشاطات الثقافية والرياضية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة ، استخدم الباحث المنهج الوصفي بطريقة العلاقات الارتباطية المتبادلة، والاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات، ووزع الاستبيان على عينة من الموظفين قدرت ب20 موظف وموظفة بمصلحة النشاطات العلمية والثقافية والرياضية بجامعة المسيلة ، ومن أهم النتائج المتوصل إليها انه لا توجد علاقة ارتباطيه بين الحوافز المادية والتمكين الإدارية وانه توجد علاقة ارتباطيه ضعيفة بين الحوافز المعنوية والتمكين الإداري
Téléchargements
Publiée
2025-12-15
Comment citer
تريش ل. (2025). الحوافز وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى موظفي مصلحة النشاطات العلمية الثقافية والرياضية بجامعة المسيلة . Sports Creativity, 13(02), 427–443. Consulté à l’adresse https://journals.univ-msila.dz/index.php/JOSC/article/view/619
Numéro
Rubrique
Articles
